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DS INSTITUTE

Multiple Solutions existe to solve development issues

Development Solution Institute

DS Institute est un Thin-tank et un institut indépendant de recherche appliquée sur les questions de développement durable et de croissance économique.
Après plus de 10 années de partage de notre « nouvelle vision pour le développement », CESS Institute s est transformé en DS Institute.

la nouvelle mission de DS Institute est d’assister les pays à «atteindre un développement inclusif et durable pour tous ».
Cette approche se décline en trois piliers principaux qui sont:

Features

DS Institute assure la pérennisation et la durabilité des projets et programmes de developpement par la prise en compte de la théorie du changement et des technologies de systèmes de l’information comme support. DS Institute innove par une intégration parfaite de trois secteurs clés nécessaires au succès du développement inclusif et durable des pays:

Approche

DS Institute propose des approches qui sont basée sur les meilleures pratiques et standards internationaux de theorie du changement, de la Gestion Axée sur les Résultats du Développement (GARD) et de gestion des projets et programmes de développement.

DS Institute, de par sa structure, a une flexibilité qui lui permet de se concentrer entièrement sur les besoins spécifiques des pays, et de leur apporter tout le support nécessaire à l’atteinte de leurs objectifs.

DS Institute garantit à ses clients, des experts qui ont non seulement des formations académiques de qualités supérieures, mais aussi, ont au moins 15 années d’experiences sur le terrain.
Ainsi, l’Institut assure un transfert continu de connaissances aux administrations publiques et privées tant au niveau théorique que pratique.

Our Expertises

DS Institute exerce son expertise en combinant les trois domaines complémentaires suivants:

Les projets/programmes de développement économique: Une mise en œuvre efficace des projets de développement bien élaborés est nécessaire à la réussite des programmes de réduction de la pauvreté. Nous offrons une assistance technique à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi – évaluation des programmes/projets de réduction de pauvreté.

La théorie du changement: La theorie du changement combine la focalisation sur l’atteinte des resultats et la gestion axée sur les resultats. Nous nous assurons que toute notre assistance aide nos clients à faire les changements de comportement durable.

Les technologies de l’information: Les gains d’efficacité des programmes de développement nécessitent une automatisation des méthodes de délivrance et de gestion des services publics. Nous offrons une assistance technique pour la conception et la mise en place de systèmes de gestions informatisées fiables.

Our Staff

DS Institute dispose d’une équipe dirigeante, d’experts et de chercheurs associés, multidisciplinaire et multilingue. Pour chaque projet, l’Institut offre à ses clients une équipe pluridisciplinaire qui est opérationnelle rapidement sur le terrain. Nos experts ont l’habilité et l’habitude du travail en équipe, et la capacité de s’adapter rapidement à divers environnements de travail.
Nos experts et chercheurs ont au minimum 10 années d’expérience professionnelle auprès des gouvernements des pays émergents et en développement, de la société civile, des Organisations Non Gouvernementales (ONG), des agences bilatérales (AFD, CIDA, SIDA, KfW, …) et multilatérales de développement (Banque Mondiale, Banque Africaine de Developpement, PNUD, ACBF, UEMOA,…) des entreprises privées et du milieu académique.
Les connaissances théoriques et pratiques de nos experts leur permettent de traiter les questions de réduction de la pauvreté et de développement économique par une approche multidimensionnelle.

John Doe

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